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薯泥全程使用鮮奶油小火慢燉,

特別加入馬鈴薯丁,讓你吃到軟綿薯泥的同時,

能吃到塊ok忠訓國際狀的馬鈴薯,濃郁綿密,

配上嚴選培根豬肉,奶焗好滋味,

是大人小孩都喜歡的一款口味~

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就讀科系影響職涯出路?根據104人力銀行調查,「文史哲」畢業生工作機會一年不到一千個,平均5新鮮人搶1個工作,求供比僅0.2在18個學群中排倒數第一,另畢業6個月內求職成功僅6成、正職薪資平均僅28K,2項數字皆排名倒數第二,印證「文史哲」科系畢業生求職路最為坎坷。

每年約有5,000多名文史哲(中文、歷史、哲學)大專院校畢業生踏出校園,根據104人力銀行統計,企業指定文史哲科系工作機會一年不到一千個,等於平均5人搶1個工作,求供比僅0.2,在18個學群中倒數第一,遠低於排名第一工程系的5.09。且近5年企業開放給新鮮人的職缺中,徵才條件指定文史哲科系比例甚低、僅有1%。

此外,近5年整體來看,有64%畢業生可在畢業後六個月內找到正職工作,其中工程系比例68.1%最高,但「文史哲」比例僅60.7%,排名倒數第二,僅高於法政系的55.7%。

另統計2011~2015年畢業生第一份正職工作平均薪資,「文史哲」畢業生平均薪資低於整體表現,以2015年來看,全體畢業生平均起薪約3萬元,「文史哲」約2.8萬元,在18個學群中排名倒數第二,且2015年平均薪資還較2011年下滑8.02%。

104統計,近5年企業徵才指定科系每年約10~12萬筆,但指定「文史哲」職缺每年都低於1%,因此有16.3%的「文史哲」畢業生第一份工作為兼職,比例高於平均的10.2%,「兼職」比例在18個學群中排名第一。

不過,104人力銀行職涯事業處副總陳嵩榮指出,文史哲畢業生進入職場易呈現「短空長多」,剛開始雖較難看出立即而實用的指定專業,但紮實的邏輯思維、判斷推理及內含的人文素養與美學,長期下來的軟實力,反而適用各行各業。因此,文史哲畢業生的求職天線應拉得更廣,跨產業、跨職務搜尋,如果只框限在直覺式對應到的補教、文編,平均薪資確實較難推升。

(工商時報)

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又稱腰內肉,脂肪很少,是瘦肉中最軟嫩的部分!使用煎、炒、烤、炸的烹煮方式,最能表現出肉質的美味~香草豬採用鼠尾草、迷迭香、羅勒..等歐式香草及特殊中草藥配方飼養,達到肉品安全、風味獨特、養生健康的三大優點,HACCP & CAS品質雙重把關,吃氣味兼吃健康。

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友嘉、程泰、台中精機、東台、永進及協鴻等工具機集團積極布局智慧機械,程泰集團董事長楊德華昨宣布計畫斥資20億,於2年內建置1條汽車零組件智慧工廠示範生產線,預計7月會有成品問世。

友嘉集團總裁朱志洋表示,友嘉集團工具機事業與德國西門子、BOSCH、KUKA、日本發那科及法國達梭等國際大廠攜手打國際盃;並與東元、宏碁兩集團合作,在東元中壢廠建置伺服馬達智慧機械示範生產線,共投資5億元,其中政府補助40%,預計2019年啟用。

外貿協會昨日邀請台灣機械工業公會副理事長莊大立、程泰董事長楊德華、友嘉總裁朱志洋、永進機械董事長陳柏洋、協鴻工業總經理葉新華及台灣工具機暨零組件公會祕書長黃建中等人,向國外內媒體說明台灣工具機產業發展現況及各公司行銷策略。

葉新華強調,慶鴻因應智慧機械趨勢,賣技術及管理而非機器,工業4.0是從智慧機械延伸至工業4.0智慧型工廠。陳柏洋表示,永進耕耘智慧機械多時,提供客戶TOTAL SOLUTION整合服務。

楊德華表示,台灣工具機在全球市場佔有一席之地,台灣工具機70%至80%都靠出口,是優點也是缺點,台灣除東台及友嘉兩集團營收破百億,其他台灣工具機廠規模小,很難與大廠競爭;業者趁這波全球推動工業4.0發展智慧機械希望能突破營運規模小的困境。

朱志洋表示,他看好今年工具機產業景氣比去年好,友嘉集團工具機事業今年營收預估比年成長15%。友嘉當初與東元集團洽談在東元中壢廠建置伺服馬達智慧工廠示範生產線,最開始是找微軟合作,但某次巧遇宏碁集團創辦人施振榮,施振榮表示將親自督軍宏碁雲建置,這項計畫大轉為友嘉、東元及宏碁三集團攜手合作,預計3年內可以完成。

(工商時報)